О размещении вакансии на период мобилизации работника

О размещении вакансии на период мобилизации работника

Уважаемые работодатели!

В целях организация работы по замещению вакантных рабочих мест работников, временно выбывших в связи с проведением  частичной мобилизацией, информируем  Вас, о возможности подачи сведений о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) для замещения временно выбывших работников в связи с проведением частичной мобилизации, на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».  

Вакансии должны размещаться:

-  с пометкой «МОБИЛИЗАЦИЯ» (на «Работа в России» www.trudvsem.ru, информация указывается в разделе «Дополнительная информация о вакансии,

 -на kubzan.ru в строке «Специализация»);

- характер работы «временная»;

- пояснения к режиму работы « на период мобилизации работника» (на «Работа в России» www.trudvsem.ru, информация указывается в разделе «Дополнительная информация о вакансии,

-на kubzan.ru в строке «пояснения к режиму работы »);

- статус вакансий в региональном банке должен быть «общая» (ссылка)

8

Яндекс.Метрика
Яндекс.Метрика